Uma grande oportunidade para as empresas e para as famílias em situação de vulnerabilidade.
O CEMADE – Centro de Aprendizagem Profissional para Adolescente Maria Adelaide é um serviço profissionalizante da AEFS/PR. O Centro capacita profissional e emocionalmente, jovens de 14 a 18 anos que estão em busca de oportunidades de trabalho nas empresas na condição de jovens aprendizes.
A sua empresa vai encontrar apoio especializado no CEMADE. Desde 2000, mais de 10 mil adolescentes foram encaminhados para diversas empresas, como a Francovig, Infraero, Casteval, Rudegon, Blokton, Copel, Tecnogran,DM Construtora, entre outras.
A AEFS/PR, mantenedora do CEMADE, investe na preparação de equipe multidisciplinar que oferece suporte para empresas e seus gestores quanto à inserção e ao desempenho do aprendiz. Dessa forma, conseguimos desenvolver competências socioemocionais com uma abordagem humana e de estímulo à espiritualidade. O resultado é uma sociedade melhor, com a geração de renda e empoderamento de famílias em situação de vulnerabilidade.
Tenha mais segurança e amparo na contratação de jovens aprendizes. Entre em contato!
O Surgimento do Cemade
O CEMADE é o Centro de Aprendizagem Profissional para Adolescentes Maria Adelaide, homenagem à jovem francesa Maria Adelaide de Cicé, fundadora da Congregação Religiosa católica “Filhas do Coração de Maria”. O Centro iniciou atividades no ano 2000, quando a AEFS/PR precisou se adequar à Lei 10.097 para manter o seu programa de aprendizagem profissional para adolescentes. A AEFS/PR, então, obteve autorização dos órgãos legais fiscalizadores, como o Ministério Público do Trabalho, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) e do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Assim, a primeira turma de aprendizes a ser formada sob a nova legislação iniciou em 2001.
Com a evolução do programa de aprendizagem do CEMADE, foram conquistadas novas parcerias com a iniciativa privada e instituições públicas. Com isso, mais de 10 mil jovens puderam dar continuidade aos estudos e, posteriormente, serem inseridos em suas carreiras profissionais. A estrutura física e o quadro de colaboradores do CEMADE precisou ser ampliado para atender à demanda e, atualmente, o Centro mantém a qualidade do atendimento aos adolescentes, famílias e parceiros.
NÚMEROS
10 mil aprendizes
Desde 2010, mais de 10 mil adolescentes aprendizes foram encaminhados pela AEFS/PR, para diversas empresas, entre elas: a Francovig, Casteval, Rudegon, Blokton, Copel, Tecnogran e DM Construtora.
150 empresas
O CEMADE tem médias e grandes empresas como parceiros, dentre elas iniciativas privadas e instituições públicas, como o Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Infraero e outras. Seja um parceiro você também!
80 entidades
Por todo o interior do Paraná, a AEFS/PR se estende através de outras entidades com serviços de aprendizagem. O tempo todo a Associação estabelece acordos de colaboração, para aumentar o número de beneficiados.
101 municípios
A AEFS/PR está representada através de parcerias formalmente firmadas em 101 municípios no estado do Paraná, como Foz do Iguaçu, Londrina, Maringá, Cornélio Procópio, Jaguariaíva, Marialva, Andirá, Altônia, Clevelândia e muitas outras.
DEPOIMENTOS
-
“Nossa parceria se mantém fiel desde a abertura da primeira vaga de menor aprendiz. Fomos bem atendidos em nossas solicitações sempre que precisamos. O Cemade não apenas encaminha candidatos, mas dá suporte em todas as etapas do processo. Somos gratos e esperamos que a nossa relação continue sólida, com a missão de preparar os jovens para serem responsáveis e comprometidos com o seu trabalho. “
Rudegon -
“No CEMADE tive uma experiência muito boa, realmente vai me ajudar a ter um futuro melhor. Tive relacionamento com vários tipos de pessoas, que pensam diferente, agem diferente, pessoas que me ajudaram a ter um alto desempenho na empresa. Fui e serei muito grato por terem me dado essa oportunidade e experiência maravilhosa, me ajudou a conseguir tomar decisões, a mudar minha vida financeira, a ter mais lazer, aprender informática, realmente foi uma experiência maravilhosa”.
Brendo Almeida -
“A experiência como jovem aprendiz no CEMADE me proporcionou o desenvolvimento de diversos aspectos, como a disciplina, a honestidade e o comprometimento. Essa foi uma fase muito importante na minha vida, pois consegui me desenvolver muito como profissional, proporcionando uma primeira experiência de trabalho que me ajudou a me capacitar para um início do meu mundo profissional. Ser aprendiz é uma oportunidade que poucos têm e que é muito necessária no mundo atual, é algo que proporciona o primeiro de muitos passos para o jovem, passos que são muito importantes para a vida profissional e início de carreira”.
Bruno Pereira -
“A oportunidade de ingressar ao CEMADE tão jovem, me proporcionou desenvolvimento pessoal e profissional, uma transformação de perspectiva de vida, conhecimento e acesso sem fim a novas oportunidades”.
Geisse Kelly Marçal -
“O programa me abriu para a vida profissional e está me moldando para a vida adulta. No CEMADE tenho a oportunidade de conhecer outras pessoas, além do conhecimento que eu precisaria para o meu crescimento e minha maturidade. O programa tem me feito mais responsável e mudou totalmente minha rotina. Agradeço a todos os envolvidos pela oportunidade que me foi dada, sei da importância que meu primeiro registro na carteira profissional tem e sem o CEMADE talvez ainda não o tivesse”.
Geovana Godoi Mira -
“O CEMADE me ajudou muito, mostrando a importância dos estudos e do início de uma carreira, me acolhendo quando eu não tinha objetivos e me dando novos sonhos. Com o apoio da família desde cedo, o CEMADE é uma parte essencial na formação e realização de objetivos”.
João Guilherme
Usamos cookies em nosso site para fornecer a experiência mais relevante, lembrando suas preferências e visitas repetidas. Ao clicar em “Aceitar”, você concorda com o uso de TODOS os cookies.
Privacy Overview
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Para enviar o seu cadastro, você deve estar em conformidade com as condições:
Programa de Aprendizagem Profissional da AEFSPR | PROCESSO SELETIVO
Requisitos para inscrição e seleção:
a) Ter idade entre 15 e 23 anos;
b) Estar cursando a educação básica (ensino fundamental ou médio), ou ter concluído o ensino médio;
c) Possuir RG, CPF e Carteira de Trabalho (sem registro de trabalho); e,
d) Ter NIS/CadÚnico
Segue link:
Caso não consiga acesso ao sistema após
efetuar o cadastro, comunicar o setor de
Suporte da AEFSPR.
(41) 98417-8474